Comment passer le diagnostic ?
Voici les étapes à suivre pour accéder au diagnostic Skills Manager :
1 - Création du compte
Pour vous inscrire, cliquez ici.
2 - Activation du diagnostic
Avant de vous connecter, vous voudrez activer votre compte. vous disposerez alors de 10 jours pour le réaliser. Passé ce délai, vos codes d'accès seront désactivés.
3 - Connexion au diagnostic
Avant de commencer, veuillez lire attentivement les consignes qui s'afficheront lors de l'accès au diagnostic. Pensez à utiliser les raccourcis clavier ([O]oui / [N]non) pendant le diagnostic.
Nous vous rappelons que ce diagnostic permet d'évaluer vos compétences en management de projet. Une synthèse de vos résultats vous sera présenté en fin de diagnostic.
Vous devez comptez moins d'une heure pour répondre à l'ensemble du questionnaire. Sachez que vous pouvez l'interrompre à tout moment et reprendre le diagnostic là où vous l'aviez laissé.
4 - A l'issue du diagnostic
A l'aide de ce diagnostic vous avez deux possibilités :
- vous inscrire directement à un ou plusieurs modules de formation relatifs aux domaines de compétences http://www.sitec.lu
- ou, rencontrer nos conseillers lors d'un entretien pour connaitre vos résultats complets et vous aider à les interpréter pour construire votre parcours de formation personnalisé.
Pour cela contactez :
Céline AUBRON
Centre de Recherche Public Henri Tudor
Tel. +352 42 59 91 2761 | email: skillsmanager@tudor.lu
Que vous apporte le diagnostic Skills Manager ?
Que vous soyez chef de projet, project leader, programme manager ou directeur de projet, Skills Manager vous permet de faire un diagnostic de vos compétences en management de projet. Il s'agit d' un dispositif d'évaluation en ligne développé par des professionnels de la gestion de projet et de l'ingénierie de la connaissance. Ce diagnostic permet de cibler les compétences à développer en savoir, savoir-faire et savoir-être identifiés dans un ensemble de tâches et d'activités.
Screencast
Démonstration du diagnostic
